
派遣会社ナビへようこそ!
最近何かと話題の「派遣会社」。
安易に調整できる、雇用側にとって都合のいい労働力確保の手段としての側面
がクローズアップされています。
確かに、何の保障もない不安定な身分であることは確かです。
しかし、これだけ派遣で働く人が増えた背景には、労働者側も派遣という労働 形態を選択してきたということも確かにあります。
さまざまな事情により、正社員として働くことではなく、派遣の方が都合がい い人ももちろんいます。従って十分に考えて納得した上で、信頼出来る派遣会 社を通して仕事を着実に行っていければいいですね。
このサイトでは、派遣で働こうとお考えの方に、少しでも派遣や派遣会社につ いて知識を持っていただければと思い、開設いたしました。 ご自分にピッタリ合った働き方を見つけるためのご参考にしていただければ幸 いです。
※当サイトに掲載している情報は、全て2008年中に個人で収集した範囲の ものです。必ずしも当サイトの情報が全て正しいとは限りません。 その点をご理解いただき、あくまで参考の一つとしていただくと共に、登録す る派遣会社選びや職種選びについては、必ずご自身で入念な確認を取っていた だくことをお願い申し上げます。
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派遣会社で働くメリット
派遣会社のメリットの1つとして、自分で仕事の選択が可能だということ。 もし、正社員だとしたら、会社内で仕事を自由に選ぶことは困難ということは周知のこと。 あなたが現在のスキルのアップを目指していて、経理であれば経理事務、それが英語力だとしたら通訳で派遣登録しよう。 「パソコンに触れたこともない」のであれば、パソコンを取り入れている事務等の職種を選べばいいし
今日のお勧め記事 ⇒ 派遣会社と労働者派遣法
労働者派遣法が改正(2004年3月)され、派遣会社で働くことのできる業種が増加した。主に物を製造する業務の解禁となった。 この「物の製造の業務」とは、物を製造する工程、たとえば物の溶融、鋳造、加工、組み立て、洗浄、塗装、運搬に係わる業務作業のこと。 施行後3年間は最長1年の期間の限定で運用され、2007年3月から期間延長が、最長3年となった。 そして、紹介予定派遣制度も変更されたので、事前の履歴書の送付や、事前の面接など派遣先が派遣スタッフを特定する行為が可能となった。 そ








